Новости
Помощь государства субъектам малого и среднего предпринимательства на выплату заработной платы сотрудникам
Об указанной мере поддержке бизнеса, занятости, а также сохранению доходов граждан было объявлено Президентом Российской Федерации 15 апреля 2020 года. Объем поддержки для каждой компании будет зависеть от общей численности сотрудников по состоянию на 1 апреля, исходя из суммы 12 130 руб. на одного сотрудника в месяц.
Кто может претендовать на безвозмездную помощь от государства? Здесь есть несколько оговорок:
- Компания должна относиться к субъектам малого или среднего бизнеса в реестре ФНС на сайте https://ofd.nalog.ru/.
- Вид деятельности должен входить в перечень пострадавших в результате распространения коронавирусной инфекции (постановления Правительства от 03.04.2020 № 434, от 10.04.2020 № 479).
Соответственно, для получения господдержки нужно, чтобы компании ОКВЭД входил в перечень отраслей наиболее пострадавших от ухудшения ситуации. Если ОКВЭД не входит, то компания не сможет получить помощь.
- Численность сотрудников осталась на уровне не менее 90 процентов от данных на 1 апреля 2020.
Пока данных о том, как будет подтверждаться сохранение численности персонала – нет, но предполагается, что данные о сокращении численности посчитают на основании отчетов, которые работодатели будут сдавать в центр занятости в обязательном порядке (постановление Правительства от 12.04.2020 № 486).
Итак, если компания соответствует вышеприведенным критериям, она может претендовать на получение безвозмездной помощи от государства. Как ее получить?
Компания должна будет направить заявку через «Личный кабинет налогоплательщика» на сайте ФНС nalog.ru или почтовым отправлением. Принимать документы начнут с 1 мая.
Когда можно будет получить финансовую помощь?
Финансовая помощь за апрель поступит на счет организации с 18 мая, а помощь за май придет в июне. Деньги поступят напрямую на расчетный счет компании.
Полученную финансовую помощь можно потратить только на выплату заработной платы?
Полученную финансовую помощь компания может потратить на решение текущих самых неотложных задач. В частности, на выплату зарплат, на сохранение уровня оплаты труда своих сотрудников в апреле и мае. Пока информации о том, должны ли будут компании отчитываться об израсходованных денежных средствах – нет.
