Главная О нас Совет Комитеты Районы Партнеры Фотогалерея Документы Контакты
Ленинградское областное
Региональное отделение
Главная страница » О нас » Актуальные вопросы » Временный порядок выдачи и оплаты больничных

Временный порядок выдачи и оплаты больничных

24 марта 2020 г.

Постановлением Правительства РФ от 18.03.2020 N 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина» были утверждены новые правила оформления электронных листков нетрудоспособности. Указанные правила будут действовать с 20 марта до 1 июля 2020 года включительно.

Новые правила актуальны для физических лиц (страхователей), которые либо прибывают в РФ с территорий стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, либо проживают совместно с такими лицами.

Предусмотрена следующая последовательность действий:

  1. Застрахованное лицо через личный кабинет на сайте ФСС подает заявление вместе с необходимыми документами;
  2. Фонд передает информацию в медорганизацию;
  3. Медорганизация формирует электронный листок временной нетрудоспособности;
  4. ФСС получает информацию о больничном от медорганизации и идентифицирует страхователя (например, через ПФР по СНИЛС);
  5. Когда страхователь найден, ФСС запрашивает у него сведения для назначения и выплаты пособия;
  6. Страхователь в течение двух рабочих дней с даты получения запроса от ФСС или с даты, когда работник сообщил номер больничного, представляет нужные сведения;
  7. ФСС выплачивает пособие.

Оплата больничного производится из средств ФСС. Соответственно, никаких дополнительных расходов для страхователя не будет.

При этом больничный, выданный в связи с карантином, будет оплачиваться частями. Вопреки стандартной практике, когда гражданин получает оплату после закрытия больничного, первая выплата поступит после 7 календарных (5 рабочих) дней нахождения на больничном, а вторая – после закрытия листка нетрудоспособности.

Однако максимальный и минимальные размеры пособия ограничены. Решение доплачивать сотрудникам до их среднего заработка принимается на усмотрение работодателя.

Пособие назначается и выплачивается на основании листка временной нетрудоспособности в электронной форме. Он должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью медработника и медорганизации. Электронный листок нетрудоспособности имеет такую же юридическую силу и функции, что и бумажный аналог.

Для получения дополнительной информации вы можете обратиться к эксперту при Комитете по комплаенс и защите бизнеса – Бобылевой Ирине Александровне.

Адрес электронной почты для связи: SCC.Ltd.Spb@gmail.com

 

 

Перейти к списку новостей
Наши партнеры